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SUMMARY:Corso per Posatori di serramenti esterni Liv. IV
DESCRIPTION:Qualificazione professionale per gli installatori di serramenti esterni\nI contenuti del corso sono conformi a UNI 11673-2:2019\nIl corso è valido per il livello IV Caposquadra (a copertura dei livelli II e III: Installatore Junior e Senior)\nLegnoLegno\, Struttura erogatrice\, possiede i requisiti richiesti alle Organizzazioni e ai Docenti che erogano la Formazione (UNI 11673-3:2019) \n• analisi di casi reali d’installazione e relative prestazioni dei sistemi di posa\n• analisi dei materiali innovativi impiegati per il fissaggio e le sigillature perimetrali\n• analisi dei sistemi tradizionali di posa in opera e la posa nella ristrutturazione/riqualificazione\n• analisi delle esperienze di prove di laboratorio per l’installazione di serramenti\n• analisi di dei risultati delle prove tecniche di cantiere \nIl corso è valido per l’acquisizione del Marchio Posa Qualità \nIl corso è utile per sostenere l’Esame di Certificazione liv.4 Caposquadra o l’Esame di verifica delle competenze per l’ottenimento dell’attestato di qualità e qualificazione professionale dei servizi. \nIn collaborazione con \n  \n \n 
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SUMMARY:Continuità di impresa: sinergia tra giovani e Imprenditori
DESCRIPTION:Futuro d’impresa e continuità generazionale\nVuoi avere un’azienda più efficiente e più felice? \nSiamo lieti di invitarti ad un incontro on-line gratuito che coinvolge gli Imprenditori e le giovani Generazioni per garantire all’Impresa la Continuità aziendale necessaria per crescere grazie alle competenze dei Senior e mettendo a frutto l’energia propulsiva dei Giovani\, dando vita ad un percorso di crescita volto ad ottenere i risultati che l’impresa merita. \n \nPerché questo Laboratorio? \n– Assicurare continuità\, crescita e nuova energia alle aziende \n– Costruire una delega efficiente che motivi e vada verso una miglio marginalità \n– Vedere l’azienda prosperare grazie alla valorizzazione delle persone \nCosa ti porti a casa il 21 febbraio? \nAspetti pratici relativi al tema \nCodifica e trasferimento competenze \nStrategie per attrarre e trattenere giovani talenti \nUn piano definizione obiettivi e gestione dei risultati \nUna bozza di un piano d’azione per l’impresa \nIl Laboratorio è pensato per Imprenditori\, figli o nipoti e giovani collaboratori già presenti in azienda\, e vedrà la sua concretizzazione a marzo 2025\, in una tre giorni full immersion di confronto e di lavoro attivo guidato da Esperti specializzati nello sviluppo relazionale e strategico delle imprese e da LegnoLegno. \nGuarda i video e scopri di cosa parleremo \n \n \nPer informazioni compila il FORM a fondo pagina.
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