I tuoi collaboratori conoscono il vero significato della parola responsabilità?
Sai ottenere il massimo dai tuo team?
Sei un Leader autorevole o autoritario?
Acquisire metodologia e stili di leadership più opportuni per la realizzazione dei tuoi obiettivi
Creare personale unito e motivato
Griglie di osservazione del personale e analisi specifiche utilizzabili in tempo reale
Matrice motivazione/competenze per ogni collaboratore
La check list: quali leve utilizzare per motivare e superare gli obiettivi
Report di ogni singolo partecipante (punti di forza e da migliorare)
Il piano di lavoro nella gestione del gruppo: gli attrezzi del Leader
I livelli successivi per te sono i corsi: